청년 근속 장려금, 청년 근속 인센티브 조건과 신청 방법
“청년근속장려금”, 아직도 모르신다면 수백만 원 날리는 셈입니다!
지금도 재직 중이신가요? 그렇다면 이번 기회에 인센티브 챙길 수 있는 조건을 꼭 확인하세요!
신청만 하면 청년 1인당 수십만 원~수백만 원 혜택 가능! 지자체별로 조기 마감되니 서두르셔야 합니다!
청년근속장려금이란?
‘청년근속 인센티브’ 또는 ‘청년근속장려금’은 청년의 장기근속을 유도하기 위해
정부 또는 지자체가 지급하는 복지성 인센티브 제도입니다.
중소기업 또는 소상공인 사업장에 일정 기간 이상 근무 중인 청년이라면,
지자체를 통해 신청할 수 있으며, 실제 지급 금액은 수십~수백만 원에 달하기도 합니다.
신청 대상 확인하기
다음 조건을 충족하면 대부분 신청 자격이 됩니다:
- 만 18세 ~ 34세 이하 청년
- 거주지 관할 지자체 내 중소기업 또는 소상공인 재직 중
- 고용보험 가입 상태
- 근로계약서, 재직증명서 등 제출 가능자
※ 단, 지역별로 추가 조건(근속기간 등)이 다르기 때문에 지자체별 공고 확인이 필수입니다.
신청 절차는 간단합니다
1️⃣ 지자체 복지포털 또는 고용노동부 사이트 접속
2️⃣ 온라인 신청서 작성
3️⃣ 필수서류 업로드
4️⃣ 지자체 심사
5️⃣ 계좌로 인센티브 지급
※ 초기 접수는 쉬우나 서류 누락 시 지연되니 체크리스트로 꼼꼼히 준비하세요.
신청에 필요한 서류
| 필수 서류 | 비고 |
|---|---|
| 재직증명서 | 최근 발급본 |
| 고용보험 자격이력내역서 | 고용보험 사이트 발급 |
| 주민등록등본 | 주소지 확인용 |
| 통장사본 | 입금 계좌 등록용 |
| 근로계약서 | 요청 시 제출 |
Q&A
Q1. 회사를 옮기면 근속 인정이 되나요?
대부분 동일 사업장에서의 근속만 인정됩니다. 이직 시에는 다시 조건 충족이 필요합니다.
Q2. 프리랜서도 신청할 수 있나요?
고용보험 가입이 필수인 경우가 많아, 프리랜서는 신청이 어려울 수 있습니다.
Q3. 중복 지원이 가능한가요?
일부 지자체는 중복 수혜를 제한하므로, 반드시 지역별 공고를 확인해야 합니다.
Q4. 회사에서 알려주지 않아도 신청 가능한가요?
네, 신청은 개인이 직접 할 수 있습니다. 다만 회사의 재직증명서 등 협조는 필요합니다.
Q5. 몇 년 근무해야 받을 수 있나요?
지역마다 다르지만 평균 1년 이상 근속 조건이 많습니다. 일부는 6개월도 가능하니 공고 확인 필수!
놓치면 손해! 지금 바로 확인하세요
청년근속장려금은 신청만 해도 최소 수십만 원, 많게는 300~500만 원까지 받을 수 있는 제도입니다.
조건만 맞는다면 어렵지 않게 받을 수 있는 만큼, 신청 마감 전에 꼭 챙기세요!
✅ 만 18~34세 청년이라면 확인 필수
✅ 고용보험 가입된 중소기업 근무자 대상
✅ 지자체별 지원금 최대 수백만 원 가능
✅ 신청은 온라인으로 간단하게!
